Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Материальная ответственность работника за ущерб причиненный организацииатериальная ответственность работника за ущерб причиненный организации

Купить Гарантия
Код работы: 1976
Дисциплина: Право
Тип: Курсовая
Вуз:Институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9808
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Общие положения о материальной ответственности по действующему трудовому законодательству 5
1.1 Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве 5
1.2 Условия привлечения работника к материальной ответственности 14
1.3 Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 20
2 Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная 24
2.1 Ограниченная материальная ответственность работника 24
2.2 Полная материальная ответственность работника 31
Заключение 38
Список использованных источников 40

   
Отрывок: Актуальность выбранной темы. Право собственности в Российской Федерации признается и охраняется государством. Соответственно, признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ст. 8 Конституции РФ). Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, является одним из средств защиты права собственности.
Бережное отношение к имуществу работодателя - одна из основных обязанностей работника по трудовому договору (ст. 21 ТК РФ). В тех случаях, когда он нарушил требование закона бережно относиться к имуществу работодателя, рационально и экономно расходовать материальные ресурсы, в результате чего работодателю причинен имущественный ущерб, работник обязан возместить этот ущерб. Иначе говоря, работники привлекаются к материальной ответственности по нормам трудового права, которая определяется как мера государственного принуждения, заключающаяся в возложении на работника обязанности возместить в установленных законом порядке и размерах ущерб, причиненный по его вине той организации, с которой он состоит в трудовых отношениях.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ уровня организации и управления предприятия Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: нет
Просмотры: 7130
Тема: 6. Процедуры банкротства (на примере отдельной процедуры). 16. Формирование антикризисной маркетинговой стратегии организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9770
Тема: Развитие кадрового потенциала организации (на примере Управления Министерства Внутренних Дел России по Камчатскому краю) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 9168
Тема: Виды и методы финансового планирования организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 7366
Тема: введение + 1 глава «Современные проблемы организации долгосрочного кредитования в России (на материалах ВТБ24 (ПАО))» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6162
Тема: Введение+ 1 глава Учет и анализ доходов от продаж организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГУ
Просмотры: 7084

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »