Опыт американских фирм по подбору, отбору и найму персонала |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 22934 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РГГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6082 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление Введение 3 Опыт американских фирм по подбору, отбору и найму персонала 4 Заключение 12 Список источников и литературы 13 |
|
Отрывок: |
Управление человеческими ресурсами представляет собой человеческий аспект управления предприятием и отношений работников со своими компаниями. Цель управления человеческими ресурсами - обеспечить использование человеческого потенциала компании таким образом, чтобы наниматель мог получить максимально возможную выгоду от их умений и навыков, а работники - максимально возможное материальное и психологическое удовлетворение от своего труда. Управление человеческими ресурсами основывается на достижение психологии труда и использует технологии и процедуры, совокупно называемые «управление кадрами», т.е. касающиеся комплектования штата предприятия, выявления и удовлетворения потребностей работников и практических правил и процедур, которые управляют взаимоотношениями между организацией и ее работником. В настоящее время в странах с рыночной экономикой выделяют две основные модели по кадровому менеджменту: - американский кадровый менеджмент, который ориентируется на текущие задачи; - японская модель управления персоналом, ориентирующиеся на длительную перспективу. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Проектирование системы управления адаптацией персонала | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 3912 | |
Тема: | Совершенствование процесса подбора, отбора и найма персонала на примере ФГУП Почта России | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 3557 | |
Тема: | Особенности найма и отбора персонала | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 5834 | |
Тема: | Технологии и методы деловой оценки персонала | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6095 | |
Тема: | Мотивация и стимулирования персонала организации здравоохранения / Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9915 | |
Тема: | Современные проблемы трудовой мотивации персонала в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 9691 | |