Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Купить Гарантия
Код работы: 39999
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Часть дипломной
Вуз:НГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2415
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

3. Совершенствования мотивации персонала в компании И.П. Пресняков А.В. «Pixellа» 45
3.1. Стратегия управления персоналом 47
3.2. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала………………………………………………………………………....56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
Список литературы 74

   
Отрывок: Целью управления сложившейся экономической ситуацией должно стать, прежде всего, увеличение заинтересованности персонала в повышении результативности функционирования предприятия для извлечения максимальной прибыли в периоды значительного увеличения емкости рынка. Для достижения нужного эффекта необходимо изменить сложившуюся систему мотивации персонала путем развития имеющихся и внедрения новых форм морального и материального стимулирования путем административных, экономических и социально-психологических методов управления.
Для увеличения заинтересованности персонала в результативности функционирования предприятия необходимо развивать следующие компоненты мотивации:
1. Развитие организационной культуры предприятия (система общих для всего персонала ценностных ориентаций и норм). Основные инструменты: Устав предприятия, открытые принципы руководства и организации предприятия, демократический стиль руководства.
При использовании данного компонента могут быть достигнуты: понимание и признание целей предприятия, ориентация на перспективу, согласование взаимных интересов между работниками предприятия.
2. Система участия (участи работников в распределении общего хозяйственного результата, капитале предприятия и развитие сотрудничества). Инструменты: справедливое распределение результатов, участие в капитале, развитее отношений партнерства.
Достигаются такие цели как: установка на кооперативность в поведении, ориентации на соответствие затрат и результатов, готовность к риску.[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ конкуренции на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 9669
Тема: Особенности финансового управления на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 5987
Тема: Анализ и прогнозирование денежных потоков на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 6175
Тема: Планирование и анализ оборотных средств на предприятии АО «Русская Телефонная Компания» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 6403
Тема: Анализ и управление внеоборотными активами на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6820
Тема: Оценка стоимости предприятии (бизнеса). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 9525

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »