Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Аудит работы службы по персоналу

Купить Гарантия
Код работы: 41792
Дисциплина: Аудит
Тип: Контрольная
Вуз:Уральский государственный экономический университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1946
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление
Введение 3
1 раздел. Теоретический 5
Глава 1. Теоретические основы аудита государственных унитарных предприятий 8
1.1 Понятие государственных и муниципальных предприятий, нормативная база и источники информации при аудите 8
Раздел 2. Практический.Организация проведения аудита унитарных предприятий на примере МУП "Электрические сети" г. Екатеринбург 27
2.1 Общая характеристика МУП "Электрические сети" г. Екатеринбург 27
2.2 План и программы аудита 29
2.3. Аудит использования трудовых ресурсов 34
2.4. Аудит ликвидности и платежеспособности 37
2.5. Типичные ошибки выявленные в результате аудита муниципальных и государственных предприятий и рекомендации по их устранению 48
Заключение 55
Список использованной литературы 59
Приложение А. Движение основных средств за 2014 год 61
Движение основных средств за 2015 год 62
Движение основных средств за 2016 год 63
Приложение Б. Бухгалтерский баланс МУП «Электрические сети» за 2014 год 64
Приложение В. Структура управления на предприятии МУП «Электрические сети» 68

   
Отрывок: Введение
Актуальность. Вопросы организации аудита государственных и муниципальных унитарных предприятий теоретически не обобщены, не определены методические подходы к проведению их аудита как формы независимого финансового контроля за деятельностью таких хозяйствующих субъектов. Таким образом, актуальность контрольной работы определяется очевидной практической значимостью решения затронутых проблем.
Целью контрольной работы является исследование аудита государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Поставленная цель обуславливает решение следующих задач:
- раскрыть экономическую природу унитарных предприятий и выявить современные тенденции их дальнейшего развития;
- выделить и обобщить особенности механизма функционирования унитарных предприятий;
- выявить источники информации для проведения аудита унитарных предприятий;
- систематизировать факторы, влияющие на порядок формирования данных бухгалтерского учета унитарных предприятий, исходя из специфики осуществляемой ими финансово-хозяйственной деятельности;
- сформировать комплект методических материалов, отвечающий потребностям аудиторских организаций и требованиям примерного технического задания, утвержденного Министерством имущественных отношений РФ;
- определить необходимость создания внутрифирменного стандарта аудиторской организации для аудита унитарных предприятий.
Для каждого раздела бухгалтерского учета составляется методика, которая должна включать в себя перечень основных нормативных документов; описание альтернативных учетных решений, выбор которых представлен экономическому субъекту Положением по бухгалтерскому учету и отчетности; первичные документы по разделу учета; регистры синтетического, аналитического учета и отчетности; классификатор возможных нарушений; вопросник аудитора для составления программы проверки; методы сбора аудиторских доказательств, применяемые при проверке; описание контрольных процедур.[...]

1 раздел. Теоретический
Многократное усложнение экономических процессов в наше время привело к тому, что передача передовых методов управления превратилась в самостоятельную сферу экономических отношений. Образовались национальные и международные рынки консалтинговых услуг, которые стали необходимым условием для создания и распространения экономических и управленческих знаний.
Кадровый консалтинг как вид деятельности в настоящее время в России находится на стадии институциализации, а как вид бизнеса составляет все более значительный сегмент рынка деловых услуг, что отражает потребность организаций в повышении эффективности управления персоналом. Все это порождает необходимость теоретического и методологического обоснования современной практики кадрового консалтинга. Как определяют кадровый консалтинг практики и научные специалисты?
Арефьева Н.: кадровый консалтинг — система организационно-психологических мероприятий по диагностике и, при необходимости, коррекции организационной структуры и/или культуры предприятия (организации) с целью улучшения производственных показателей, оптимизации социально-психологического климата, усиления мотивации персонала.
Специалисты групп компаний ПрофБух под кадровым консалтингом понимают деятельность, направленную на решение сложнейших задач в области управления кадровыми ресурсами на предприятии.
Специалисты HR-капитал определяют кадровый консалтинг как вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед руководителями высшего звена в области управления человеческим капиталом, с целью увеличения прибыльности бизнеса.
Кадровый консалтинг — оказание консультационных услуг топ менеджменту организаций по вопросам управления персоналом.
Кадровое консультирование (кадровый консалтинг, HR-consulting, HR-консалтинг) — это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами, с целью увеличения прибыльности бизнеса.
Процесс консультирования — наукоемкий процесс. Консалтинговые услуги осуществляют профессионалы и специализированные консультативные (консалтинговые) фирмы, которые ценятся за их высокий профессионализм, объективность и независимость, неординарную оценку ситуаций и нестандартность рекомендаций.[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Аудит формирования прибыли Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 6833
Тема: Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО Толба Био и К Сергачского района Нижегородской области Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П. А. Столыпина
Просмотры: 4372
Тема: Аудит денежных средств Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2685
Тема: Развитие аудита в России и его современное состояние Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Кооперативный техникум
Просмотры: 9005
Тема: Вопрос 13,33 и практическое задание Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8361
Тема: Организация внутреннего аудита на предприятии Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 6001

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »